Die Idee: Das Projekt möchte die Zusammenarbeit von Jung und Alt in Unternehmen fördern, Betriebe und die Öffentlichkeit auf das Potential erfahrener, älterer Mitarbeiter/innen aufmerksam machen und das Selbstbewusstsein älterer Mitarbeiter/innen stärken.

Manfred Weilharter: „Unser Projekt 'Altes Eisen' widmet sich einem umfangreichen und wichtigen Thema, welches die Zukunft des Lungaus als Lebens- und Arbeitsraum nachhaltig beeinflussen wird.“